1.老教你,
不是你不优秀,而是帮助你更优秀!
2.严管你,不是酒店要求高,而是社会要求越来越高!
3.批评你,不是你的错不可原谅,而是提醒大家都要注意!
4.公开说你,不是不给你面子,而是阳光透明是对所有人保护!
5.涨薪水,酒店效益好了,水涨船高,你的待遇就会更好,不涨薪水,不是你不优秀,是酒店正在度过难关,需要你能同舟共济,体会艰辛。
6.不会放弃你作为酒店的老大,希望你们和酒店一起成长,你的职业生涯规划和酒店的发展同步。不希望你的努力没有收获,而是如何收获更多。
7.只有不理你,才是真的放弃你!!!没有多少人真正理解,但团队中优秀的人和愿意拼搏的人都懂!
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